Thuiswerkvacaturesite.nl

Opstellen van een CV

Waaraan moet een correct CV voldoen

Een CV, Curriculum Vitae, vertelt kort en bondig wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je kunt. Het is een opsomming van een aantal feiten die de werkgever op een snelle manier inzicht geven in jouw werkervaring, vaardigheden en opleiding.
Steeds vaker kijken werkgevers eerst alleen maar naar iemands CV, en pas wanneer deze hen aanspreekt wordt de sollicitatiebrief gelezen.

Dat betekent dat je in je CV jezelf moet kunnen verkopen. Hoe doe je dit?
Door je sterke punten duidelijk naar voren te laten komen en je zwakke punten onzichtbaar te maken.

Soorten CV's
- Chronologisch
In chronologische volgorde som je de banen op die je vervuld hebt en de opleidingen die je hebt gedaan.
- Functioneel
In een vaardigheden CVis niet tijd het uitgangspunt maar zijn jouw vaardigheden het uitgangspunt. Deze CV vorm is moeilijker om te maken, het is eigenlijk een profiel schets. De CV laat zien over welke vaardigheden jij beschikt, dit kan jouw CV interessant maken omdat er alleen maar te zien is wat jouw capaciteiten en sterkte is.
- Netwerk
Een netwerk CV is een profielschets waarin wordt vermeld naar welke functie je op zoek bent. Je verstuurt dit CV binnen een breed netwerk, kunt deze naar Werving en Selectiebureau's sturen en gebruiken in open sollicitaties.
- Europass CV
Wanneer je over de grens wilt werken is het raadzaam om een Europass-CV te gebruiken, dat is een standaard CV dat in Europese landen wordt erkend.

CV Opstellen
Een CV bestaat uit de volgende onderdelen:
- Persoonlijke gegevens
Naam, adres, telefoon, emailadres, geboortedatum en geboorteplaats, geslacht.
- Opleiding(en)
Begin altijd met je laatst genoten opleiding, noem alle opleidingen vanaf de middelbare school. Vergeet niet relevante cursussen en trainingen te vermelden.
- Werkervaring
Ook hier begin je met de meest recente werkervaring.
Noem alle banen die relevant zijn voor de functie waarop je solliciteert. Omschrijf bij iedere functie de inhoudelijke taken die je had die aansluiten op het werk waar je op solliciteert.
Omschrijf de taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden die je per functie had (of hebt)
- Overige activiteiten en interesses
Denk aan vaardigheden die je hebt en niet kwijt kunt bij de werkervaring maar die wel te maken hebben met de functie waar je op solliciteert.

Zie ook
Sollicitatiebrief
Schrijftips Sollicitatiebrief